CURRICULUM VITAE Nº 53353
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Curriculum Vitae de ESTEPONA en España con experiencia en CRIBER, S.A., LAND ROVER SANTAANA, con los siguientes estudios: TECNICO ADMTVO. 2º. COLEGIO HERMANO GARATE,
Profesión: Administrador , Administrativo , Bedel , Codirector , Consejero , Conservador , Coordinador , Decano , Decana , Delegado , Dirigente , Geólogo , Gerenta/gerente , Inspector , Jefa/jefe , Latinista , Letrado (abogado) , Licenciado , Portero , Presidente , Subdelegado , Cocinero , Conductor , Contable , Empleado , Vendedor , Aseguradores ,
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viferamon - Curriculum Vitae
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Entrevista de trabajo a viferamon - Curriculum Vitae
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INICIO ENTREVISTA
1. Hábleme de usted... .
Respuesta: MI NOMBRE ES RAMON, TENGO 55 AÑOS Y AUNQUE LOS ULTIMOS 20 AÑOS MI TRABAJO HA SIDO RELACIONADO CON LA PROMOCION INMOBILIARIA, NO ME IMPORTA TRABAJAR EN OTRA EMPRESA DONDE SEAN OTROS LOS OBJETIVOS, LO QUE SEPA POR MI EXPERIENCIA ADELANTE Y SI EN ALGO NO SE REALIZARLO LO PREGUNTO PARA PODER RELIZAR LAS FUNCIONES CON LOS MEJORES RESULTADOS.
2. ¿Cómo supo de nosotros?.
Respuesta: POR LA PRENSA, Y POR INTERNET AUNQUE YO YA LES CONOCIA ATRAVES DE LOS MEDIOS QUE INDICO, ME LLEGO LA NOTICIA QUE ESTABAN NEGOCIANDO PARA QUEDARSE CON EL HOTEL LAS DUNAS EN ESTEPONA.
POR ESO COMO CREO QUE CREARAN PUESTOS DE TRABAJO, CON EL PROPOSITO DE PODER TRABAJAR PARA UDS,, LES ENVIE MI CURRICULUM.
3. ¿Qué sabe de nuestra empresa y qué aspectos le gustaría conocer en mayor profundidad? .
Respuesta: SE QUE ES UNA EMPRESA DE ESTETICA Y ADELGAZAMIENTO, POR MI MUJER Y MI HIJA QUE INCLUSO HAN SIDO CLIENTAS Y UNA VEZ QUE LOS LOCALICE A TRAVES DE INTERNET, VEO QUE SE DEDICAN A MUCHO MAS DE LO QUE YO SABIA DE UDS.
4. ¿Cree que su elección fue positiva? .
Respuesta: NO SE SI SERA POSITIVA, PERO CUANDO EL DESEO DE UNA PERSONA ES TRABAJAR DEBE ADAPTARSE Y RECICLARSE AL PUESTO DE TRABAJO QUE CREA ESTAR CAPACITADO PARA DAR EL MAXIMO RENDIMIENTO A LA EMPRESA.
5. ¿Cuál era su asignatura preferida? ¿Y la que menos le gustaba? .
Respuesta: CONTABILIDAD, HISTORIA Y GEOGRAFIA LA VERDAD QUE EN GENERAL ME GUSTABAN TODAS, SI RECONOZCO QUE QUIZA NO ME GUSTABA MUCHO ALGUNAS PARTES DE GIMNASIA O EDUCACION FISICA.
6. Si pudiera dar marcha atrás, ¿volvería a estudiar lo mismo? .
Respuesta: NO TENGO MUY CLARO QUE HARIA DERECHO LO MAS AMPLIO QUE PUDIERA.
7. ¿Qué es lo que más le interesa y lo que menos del puesto de trabajo ofrecido? .
Respuesta: NO SE QUE PUEDE INTERESARME DEL PUESTO DE TRABAJO QUIZA LA INQUIETUD DE APRENDER AQUELLO QUE NO SEPA, LO CUAL DA LA INQUIETUD PARA HACER LAS COSAS BIEN Y NO ESTACIONARTE EN ALGO MONOTONO QUE HACE DEL TRABAJO DERIVE EN UNA RUTINA, ALGO QUE NO DEBE OCURRIR.
8. ¿Por qué ha elegido este sector de actividad para desarrollar su carrera profesional.
Respuesta: PUES CON UNA CIERTA MADUREZ SE PUEDE APORTAR AL PUESTO DE TRABAJO Y AL TRATO CON LOS CLIENTES UNA CIERTA SEGURIDAD Y ESTABILIDAD AL MISMO TIEMPO QUE PUEDES TRASMITIR AL COMPAÑERO MAS JOVEN LA PACIENCIA, LA DEDICACION SI FUERA NECESARIO INCLUSO FUERA DE LA JORNADA LABORAL EL SABER TENER CIERTA FLEXIBILIDAD.
9. ¿Cómo va a evolucionar, a su juicio, el sector en el que trabajamos? .
Respuesta: LA EVOLUCION DE LA EMPRESA SERA POCO A POCO, YA QUE SE PONDRAN NUEVOS SERVICIOS PARA LOS CLIENTES Y SEGUN ESTA LA ECONOMIA DEL PAIS, PREVEO LO DICHO HABRA UN CRECIMIENTO PERO MUY DESPACIO.
10. ¿No se encontraría mejor en una empresa más grande/pequeña? .
Respuesta: EL PROFESIONAL, QUE ES SERIO Y FORMAL QUE HACE SU TRABAJO BIEN NO TIENE POR QUE INFLUIR SU RESULTADO SI LA EMPRESA ES GRANDE, MEDIANA O PEQUEÑA DEBE IRSE A CASA TODOS LOS DIAS CON SU TRABAJO BIEN HECHO, Y SI HAY CLIENTES CONTENTOS DE LOS SERVICIOS RECIBIDOS.
11. ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente? .
Respuesta: GRANDES CONOCIMIENTOS PARA AMPLIAR MI EXPERIENCIA
12. ¿Qué puede aportarnos a nosotros? .
Respuesta: DE MI EXPERIENCIA AQUELLO QUE PUEDA SER UTIL A LA EMPRESA, MI VOLUNTAD EN EL TRABAJO DE APRENDER Y PODER ENTREGAR A LA EMPRESA
LOS CONOCIMIENTOS Y ENTREGA EN MI LABOR DIA A DIA.
13. ¿En que se diferencia de los demás candidatos? .
Respuesta: NO SE COMO SERAN LOS DEMAS, PERO LO IMPORTANTE ES QUE SEPAMOS DAR LO MEJOR Y AL MISMO TIEMPO EL LLEGAR A NUESTROS CLIENTES PARA QUE ESTEN SATISFECHOS DEL TRABAJO RECIBIDO SIENDO LA UNICA FORMA DE HACER CRECER A LA EMPRESA.
14. Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros? .
Respuesta: A MI ME ENCANTARIA ESTAR SIEMPRE, TODO DEPENDE DE SI ESTAN CONTENTOS UDS. CON MI TRAB AJO, Y LA FORMA DE DESEMBOLVERME EN EL.
pues en la empresa que he estado han sido 31 años, y por la crisis inmobiliaria, la empresa ha tenido que prescindir de mas de la mitad de puestos y quiza que haga el cierre total
15. ¿Qué salario quiere percibir? .
Respuesta: TODO DEPENDE DE LAS FUNCIONES A REALIZAR, REPONSABILIDAD, PERO CREO QUE HABRA UN SALARIO CON ARREGLO A LA CATEGORIA ESTABLECIDO O REGULADO.
17. ¿Cómo ve su futuro profesional? .
Respuesta: QUISIERA SEGUIR SIENDO UN GRAN PROFESIONAL, Y MEJORARLO CON UDS.
PARA QUE AMBOS ESTEMOS CONTENTOS CON EL TRABAJO.
18. ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo? .
Respuesta: PODER APORTAR TODO LO QUE YO SEPA A LA EMPRESA Y PODER HACER QUE MI GRANITO DE ARENA SEA POSITIVO Y AYUDE A CRECER.
19. ¿Cree que sus objetivos son realistas? .
Respuesta: DEBEN SER REALISTAS O AJUSTARSE AL MAXIMO.
20. ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional? .
Respuesta: CAPACIDADES Y ACTITUDES PERSONALES, ORGANIZATIVAS, SOCILES.
SER CONSTANTE APORTANDO TODO LO BUENO, APRENDIENDO TODO AQUELLO QUE SE DESCONOCE, Y HACER EQUIPO SI HAY OTROS COMPAÑEROS QUE JUNTO CON ELLOS LA EMPRESA SIGUA CRECIENDO.
FIN ENTREVISTA
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