SELECT CountryCode FROM GralIPPaises Where IPDESDE <= 2890218261 and IPHASTA >= 2890218261 and CountryCode in ('ES','AR','EC','VE','PA') Candidato a trabajar en SENOBLE ESPAÑA
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ASPIRANTE A TRABAJAR EN SENOBLE ESPAÑA



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CURRICULUM VITAE Nº 86788 


http://pulpito32.MiCVWeb.com
Curriculum Vitae de villarrubia de santiago en España con experiencia en Jiménez Belinchón, PBH, talleres garcia cuenca, Diputación de Toledo, Talleres Arana Luengo, TCH, con los siguientes estudios: MAGISTERIO UNIVERSIDAD DE CASTILLA LA MANCHA,
Profesión: Archivero , Conserje , Gerente , Interino , Oficial , Ordenanza , Portero , Cocinero , Conductor  , Escritor  , Estudiante  , Recepcionista  ,






MENSAJE PARA  SENOBLE ESPAÑA PARA TRABAJAR COMO

Mensaje: Mi nombre es Oscar Catalán Castaño y soy vecino de villarrubia de Santiago, dispongo de una incapacidad permanente total como tornero fresador y estaría encantado de poder trabajar con ustedes, a pesar de mi incapacidad puedo trabajar en cualquier puesto siempre que no conlleve hacer esfuerzos grandes y coger un peso excesivo..



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ENTREVISTA DE TRABAJO DE Anónimo PARA SENOBLE ESPAÑA


1. SENOBLE ESPAÑA: Hábleme de usted...
Respuesta: Me llamo Oscar, tengo 41 años, soy una persona abierta con ganas de mejorar en la vida y tener nuevos retos, el último empezar la carrera de magisterio, aunque nada más empezar la he dejado parada, por la llegada de mis dos hijos. Soy una persona muy versátil puesto que he trabajado en distintos sectores hostelería, fábrica industrial, taller, administraciones públicas o construcción . Me gusta la naturaleza, los deportes práctico, ciclismo y padel . Me gustaría empezar a trabajar puesto que soy una persona activa y responsable


2. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cómo supo de nosotros?
Respuesta: Porque soy usuario de internet y había oído hablar de este tipo de empresas


11. SENOBLE ESPAÑA: ¿Qué cree que podemos aportarle profesionalmente?
Respuesta: creo que pueden aportarme nuevos retos, formación y ante todo trabajo


12. SENOBLE ESPAÑA: ¿Qué puede aportarnos a nosotros?
Respuesta: un usuario que puede dar buena publicidad a mucha gente y por supuesto una buena imagen de la empresa si me consiguieran trabajo debido a mi responsabilidad


13. SENOBLE ESPAÑA: ¿En que se diferencia de los demás candidatos?
Respuesta: En que aprendo rápido y que he sido trabajador por cuenta ajena y propia


14. SENOBLE ESPAÑA: Si le contratamos, ¿cuánto tiempo permanecerá con nosotros?
Respuesta: nunca se sabe, espero que para siempre


15. SENOBLE ESPAÑA: ¿Qué salario quiere percibir?
Respuesta: no es mi prioridad, sino encontrar un trabajo satisfactorio personalmente


16. SENOBLE ESPAÑA: ¿Estaría dispuesto a viajar o a trasladarse a otro lugar?
Respuesta: si pero no muy lejos debido a mi familia, aunque me lo podría plantear si el trabajo merece la pena


17. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cómo ve su futuro profesional?
Respuesta: pues regular aunque con opciones.


18. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cuáles son sus objetivos profesionales a medio/largo plazo?
Respuesta: trabajar para ahorrar para un proyecto de futuro


19. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cree que sus objetivos son realistas?
Respuesta: si


20. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cuáles cree Ud. que son las claves del éxito profesional?
Respuesta: responsabilidad, eficacia, y cooperación


21. SENOBLE ESPAÑA: ¿Tiene dotes de mando?
Respuesta: si he ejercido varias veces como jefe de grupo y como autónomo he tenido trabajadores a mi cuenta


22. SENOBLE ESPAÑA: ¿Puede trabajar bajo presión?
Respuesta: ya lo he hecho y no supone ningún problema, hasta ciertos límites


23. SENOBLE ESPAÑA: ¿Prefiere trabajar en equipo o individualmente? ¿Por qué?
Respuesta: me es indiferente, pero me declino en equipo puesto que los distintos puntos de vista ayudan a ser mas productivos


24. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cuál sería para Ud. el trabajo ideal?
Respuesta: aquel que me satisfaga personalmente, con la empresa, compañeros y me deje tiempo de ocio


25. SENOBLE ESPAÑA: ¿Qué es para Ud. lo más importante en un empleo?
Respuesta: la puntualidad , la precisión, el buen ambiente laboral y por supuesto la satisfacción personal


26. SENOBLE ESPAÑA: ¿Prefiere un ambiente de trabajo competitivo o de colaboración?
Respuesta: Competitivo, puesto que me gusta sentirme realizado cada día


27. SENOBLE ESPAÑA: ¿Qué importancia da Ud. a sus estudios?
Respuesta: mucha, la formación es cada día más importante, de echo me gustan las promociones internas de las empresas.


28. SENOBLE ESPAÑA: ¿Por qué eligió su carrera?
Respuesta: porque era la factible en ese momento para mi


29. SENOBLE ESPAÑA: ¿Por qué quiere trabajar con nosotros?
Respuesta: espero que para conseguir un nuevo reto o nueva experiencia


30. SENOBLE ESPAÑA: ¿Qué espera de este puesto de trabajo?
Respuesta: espero que sea satisfactorio para mi y para la empresa, además de seguir creciendo laboralmente


31. SENOBLE ESPAÑA: ¿Confía en su capacidad para ocupar el puesto?
Respuesta: siempre, confío en los trabajos que he aceptado, de lo contrario no lo aceptaría


32. SENOBLE ESPAÑA: ¿Compaginaba sus estudios con actividades extra-académicas?;¿Cuáles?
Respuesta: si con el deporte además de cursos de formación como se puede ver en mi curriculum


33. SENOBLE ESPAÑA: ¿Piensa continuar estudiando?
Respuesta: mas adelante, la situación familiar me hizo dejar el ultimo proyecto nada más empezarlo


34. SENOBLE ESPAÑA: ¿Qué aspectos de su formación podría aplicar al puesto?
Respuesta: pues sobre todo a nivel general o los cursos relacionados con la informática y la oposición de gobernante de la diputación de Toledo


35. SENOBLE ESPAÑA: ¿Qué formación considera necesaria para su capacitación profesional?
Respuesta: creo que cualquier curso te puede servir dependiendo de las posibilidades laborales que puedas encontrar.


36. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cómo se defiende en inglés/francés?
Respuesta: algo mejor en ingles, aunque mas escrito que hablado


37. SENOBLE ESPAÑA: ¿Se considera Ud. un líder? ¿Por qué?
Respuesta: si, porque tengo aptitudes como la persuasión, y además suelo generar confianza.


38. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cuáles son sus puntos fuertes y sus puntos débiles?
Respuesta: mis puntos fuertes son la puntualidad, responsabilidad, la autoexigencia y la precisión a la hora de realizar cualquier tarea.
la sensibilidad


39. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cuál es su mejor cualidad y su peor defecto?
Respuesta: mi mejor cualidad es que me gusta hacer bien las cosas.
mi peor defecto es que soy muy sincero y a veces hay que morderse la lengua


40. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cuáles han sido sus éxitos o realizaciones más destacadas?
Respuesta: gestionar empresas de hostelería y trabajar como gobernante en la Diputación, siempre hablando laboralmente


41. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cómo se enfrenta a los problemas?
Respuesta: voy de cara intento resolverlos lo antes posible.


42. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cuál ha sido la etapa más importante de su vida?
Respuesta: ahora que tengo la familia formada


43. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cómo se relaciona Ud. con los demás?
Respuesta: soy una persona muy abierta , alegre y comprensible, dialogante con la virtud de inspirar confianza a los demás


44. SENOBLE ESPAÑA: ¿Tiende al diálogo o a la discusión?
Respuesta: Al diálogo por supuesto las discusiones nunca llevan a buen puerto


45. SENOBLE ESPAÑA: ¿Se considera Ud. creativo? ¿Por qué?
Respuesta: si porque siempre estoy pensando en ideas que luego he llevado a la práctica laboralmente como personalmente


46. SENOBLE ESPAÑA: ¿Cómo suelen describirle los demás?
Respuesta: como una persona divertida, honesta y sincera


47. SENOBLE ESPAÑA: ¿A qué dedica su tiempo libre?
Respuesta: a viajar con la familia y hacer deporte


48. SENOBLE ESPAÑA: ¿Qué es lo que más te gusta hacer?
Respuesta: viajar y conocer nuevas cosas


49. SENOBLE ESPAÑA: ¿Qué espera Ud. de la vida?
Respuesta: pues ver a mis hijos crecer saludablemente y darlos una formación.


50. SENOBLE ESPAÑA: ¿Tiene alguna pregunta?
Respuesta: si

¿Por qué no han preguntado por la situación familiar?
lo considero muy importante


*Puedes hacer la entrevista de trabajo para esta empresa entrando en www.MiCVWeb.com en Acceso a mi Curriculum en el apartado Afinidada tu CV, opción de menú: Auto-candidaturas a empresas


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